Warsztaty i szkolenia

Znasz tak naprawdę siebie i zespół oraz jego potencjał? Chcesz uruchomić to co najlepsze drzemie w ludziach?Potrzebujesz wiedzy, zrozumienia i umiejętności aby sprawniej poruszać się w przewodzeniu ludziom?

Pamiętaj, że niezależnie od tego co robisz zawodowo, cały czas jesteś człowiekiem, który posiada własne marzenia, pragnienia – nawet jeśli są jeszcze nieświadome.

Sprawdź jak niewiele trzeba, aby odkryć to co jest jeszcze przed Tobą ukryte. Uruchom potencjał drzemiący w relacjach z samym sobą, jak i w relacjach z innymi ludźmi.

Przekonaj się, że mniej znaczy więcej.

W jakim obszarze przeprowadzamy warsztaty i szkolenia?

Nasze zajęcia (warsztaty i szkolenia) prowadzimy głównie w obszarach, które nie dotyczą wiedzy i kompetencji zawodowych, tylko dotyczących samorozwoju lub tzw. kompetencji miękkich niezbędnych przy samorozwoju.

Pozwalają one ludziom spojrzeć na siebie i innych z nieznanej perspektywy, a dzięki temu odkryć ważne dotąd ukryte aspekty wewnętrznego świata. Praca na naszych zajęciach, uruchamia energię osobistą osób, a także wzmacnia to co jest ukryte w relacjach pomiędzy członkami zespołu – czyli team spirit.

Oto przykładowe zajęcia dla grup i zespołów:

  • Team coaching
  • Warsztaty rozwojowe.
  • Warsztaty i szkolenia dot. komunikacji z innymi.
  • Warsztaty well being – czyli świadomego dbania o dobre samopoczucie.
  • Warsztaty dla liderów.
  • Budowanie team spirit zespołu.
  • Przeprowadzanie zmian w aspekcie ludzi 
  • Zarządzanie ryzykami projektu/zmiany związanych z ludźmi.
Warsztaty i szkolenia

Czym cechują się nasze warsztaty i szkolenia?

  • Nasze warsztaty i szkolenia otwierają zarówno umysły jak i serca uczestników.
  • Pozwalają inaczej spojrzeć na otaczającą rzeczywistość oraz pozwalają zmienić nastawienie osób i zespołów.
  • Dostarczają wiedzy z obszaru pracy mózgu, wpływu własnego nastawienia na osiągane wyniki.
  • Pracują z częścią świadomą jak i nieświadomą uczestników.
  • Pozwalają przekroczyć ograniczenia wynikające z ukrytych przekonań uczestników.
  • Uruchamiają energię wewnętrzną osób i zespołów.
  • Stosowane są techniki coachingowe jak i teamcoachingowe.
  • Mniej znaczy więcej – nie wtłaczają wiedzy – pobudzają do zrozumienia i otwartości na zmianę.
  • Wyrywają z dotychczasowego schematu myślenia i działania.
  • Docierają do Ciebie jako człowieka i poruszają Twoje człowieczeństwo.

Mogą wydawać się mało konkretne, ale przynoszą konkretne zmiany w zachowaniach, relacjach pomiędzy ludźmia, a także w efektach pracy poszczególnych osób i całych zespołów

Jak przygotowujemy zajęcia (warsztaty i szkolenia)?

Nasze zajęcia są zawsze dedykowane dla poszczególnych grup odbiorców. Bazują na tych samych założeniach, mogą mieć taką samą nazwę, ale za każdym razem mogą być przeprowadzane w inny sposób, gdyż różni się ich cel i kontekst, a także to co wnoszą do warsztatu sami uczestnicy.

Dlatego typowy proces przygotowania warsztatu/szkolenia wygląda następująco:

  1. Określenie i nazwanie celów (także tych ukrytych) zajęć
  2. Analiza kontekstu grupy uczestników i ich potrzeb
  3. Przygotowanie planu zajęć (z tematyką, czasem trwania itp.)
  4. Dopracowanie elementów wiedzy do przekazania i zaprojektowanie odpowiednich ćwiczeń i ich kolejności, aby osiągnąć cele zajęć
  5. Przeprowadzenie zajęć

Co zyskujesz dzięki naszym warsztatom i szkoleniom?

Dzięki naszym warsztatom i szkoleniom zyskujesz:

  • Rozwój siebie i własnego zespołu
  • Większą świadomość siebie oraz charakterystyki swojego otoczenia
  • Możliwość zmiany niektórych przekonań, tak aby te nowe zaczęły budować Twój osobisty sukces
  • Konkretną wiedzę dotyczącą podstaw wpływu części nieświadomej na Twoje życie osobiste i zawodowe
  • Pobudzenie energii wewnętrznej – na poziomie serca a nie tylko głowy